为进一步在全县营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的浓厚氛围，努力把滦南建设成为人才层次高、体制机制活、创新能力强、产业发展快的县域人才高地，为加快推进滦南高质量发展提供重要保障，经研究，决定于5月份在全县范围内组织开展以“四个一”为主要内容的“人才工作宣传月”活动。具体方案如下：

一、活动主题

以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，以“人才助力滦南高质量发展”为主题，深入学习宣传中央和省、市委关于人才工作的决策部署和政策要求，及时宣传总结人才工作新举措、新典型、新成效，吸引各类人才快速聚集、快速生效，培育发展新引擎，为新时代“沿海强县、魅力滦南”建设提供有力智力支撑。

二、活动时间

2019年5月10日-25日。

三、活动内容

1、组织一次人才政策学习。5月中旬，各成员单位、各镇（街道）要分别组织开展人才政策理论集中学习活动，重点学习习近平总书记关于人才工作的系列重要讲话精神和各类人才政策。通过学习，引导广大党员干部牢固树立“抓发展必须抓人才，抓人才就是抓发展”的思想，让“人才资源是第一资源”“人才优先发展”等人才理念深入人心，努力在全县形成关心人才、理解人才、尊重人才的浓厚氛围。

2、做好一次人才典型宣传。对各成员单位、各镇（街道）在人才引进、使用和培养等方面的先进经验，以及高层次人才在滦南开发建设中的突出贡献进行一次集中宣传活动。各成员单位、各镇（街道）要遴选出1-2个具有代表性的优秀典型，并形成相关事迹材料，5月20日前报县委组织部人才工作科。县委组织部人才工作科在《唐山劳动日报》、滦南先锋、滦南智库等载体择优进行刊发推介，全面展示滦南人才工作成绩和人才风采，力求达到“点亮一盏灯，照亮一大片”的带动效应。

3、开展一次人才服务基层活动。5月中下旬，县人社、工信、农业农村、教育、卫健等相关部门，要利用本单位人才资源优势，深入开展一次面向三农、服务基层的“科技文化卫生下乡服务”活动，可通过“农业科技下乡”“名师支教”“专家义诊”等形式，为广大群众传授实用技术、解决实际难题，同时利用电视、网络等媒体对服务活动进行广泛宣传。

4、组织一次人才专题培训。进一步强化现有人才培养力度，各成员单位、各镇（街道）在5月中下旬举办一期人才专题培训活动，大力宣传科学人才理念，深入解读人才政策措施，营造激发人才创新创业的浓厚氛围，不断提高现有人才的知识层次和水平。

四、活动要求

1、高度重视，精心组织。各成员单位、各镇（街道）要把开展“人才工作宣传月”活动纳入重要议事日程，一把手作为活动的“第一责任人”亲自抓，主管领导作为活动的“直接责任人”具体抓，切实担负起领导职责，形成一级抓一级、层层抓落实的领导体制和工作机制。同时，要结合本单位、本部门的实际情况，制定具体可行的活动方案，确保活动扎实开展。

2、加强宣传，营造氛围。各成员单位、各镇（街道）要加大宣传报道力度，及时向县委组织部人才工作科上报人才工作信息，确保活动取得实效。人才工作宣传报道要把握正确的舆论导向，选树典型要立得住、叫得响、推得开，具有代表性和导向性。对人才工作的报道评论要实事求是、全面准确，注重宣传报道的实效性、针对性、吸引力和感染力，努力营造全社会高度关注人才工作的浓厚氛围。

     3、强化督导，确保成效。活动期间，县委组织部人才工作科将采取听取汇报、专题调度等形式，了解全县活动进展情况，并针对活动开展进行指导。对高度重视、活动开展成效明显的提出表扬，对活动开展不扎实、走过场的进行通报、限时整改。活动结束后，将对各成员单位、各镇（街道）人才工作宣传月活动开展情况进行全面验收，检查结果作为人才工作年终考核的重要依据。

各单位把工作开展情况请于5月24日前，报县委组织部人才工作科。联系人：袁佳亮，联系电话：4101129，邮箱：ln4101129@163.com。